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Adding accompagne les Directions Générales, RH et Financières dans l’analyse des risques, la définition et le pilotage de leur stratégie d’avantages sociaux. Notre métier consiste à offrir aux entreprises, collectivités et branches professionnelles, de façon indépendante, des solutions expertes dans l’optimisation et la mise en œuvre de leurs dispositifs de Prévoyance, de Santé, de Retraite et d’Epargne salariale.

La vision du conseil chez Adding

• Etre indépendant de tout organisme assureur
• Reconnaître que vous êtes unique: nos consultants restent à votre écoute et recherchent les solutions les plus adaptées à vos enjeux
• Adopter le « mode projet » en affectant à votre mission un interlocuteur privilégié au sein d’Adding.
• Considérer votre problématique dans toutes ses dimensions : juridique, sociale, technique, finance et gestion administrative
• Etre à la pointe des nouvelles techniques actuarielles et de l’actualité sociale, fiscale, assurantielle et financière

Notre gamme de services s’articule autour des domaines d’activité suivants

• Construction ou optimisation de la politique prévoyance, santé, retraite et épargne salariale de l’entreprise : audit, harmonisation, définition, pilotage, appel d’offres, déploiement, suivi, ...
• Recherche et placement de la solution assurantielle et financière optimale
• Politique de rémunération globale
• Communication et valorisation sociale
• Valorisation et comptabilisation des passifs sociaux: indemnités de retraite, médailles du travail, régimes de retraite, normes IFRS, normes US GAAP, ...
• Formations

Au-delà de leur expertise technique, nos consultants ont acquis une expérience spécifique dans l'animation de réunions paritaires, dans les négociations avec les organismes assureurs et le déploiement des solutions retenues.

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